Organisationsentwicklung · 15. März 2019
Wir sehen, dass Arbeitsplätze durch Technologien verändert werden und in Teilen bereits vollständig ersetzt wurden. Wir hören, dass die Zusammenarbeit in Bürolandschaften mit zahlreichen Einzelbüros und Top-Führungskräften in den Penthouse-Etagen kritisch hinterfragt werden. Uns ist bewusst, dass es sehr unterschiedliche Wertigkeiten und Herangehensweisen an Arbeit im Allgemeinen gibt. Und wir wissen, dass Denken in Kausalketten an der Komplexität des Umfelds scheitert. Agile...

Coaching-Tools · 15. Januar 2019
Zu Beginn des Coachingprozesses eigene sich der Lebensbaum besonders gut. Der Klient erhält die Möglichkeit sich spielerisch mit seiner Vergangenheit, der Gegenwart und den Erwartungen und Zielen für die Zukunft auseinander zu setzen. Dabei lautet die Aufgabe einen Baum mit Wurzeln, einem Stamm und einer Baumkrone zu malen. Die begleitenden Fragen gehen dann auf die Baumelemente ein. Hinzu kommen weitere Teile, wie Früchte, Blätter, Äste, Formationen am Stamm u.ä. So können die Fragen...